法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
百勝中國啟動(dòng)“員工千萬共濟(jì)幫扶基金” 成就 ESG 雇主典范
時(shí)間：2022-11-18 12:00:00
疫情爆發(fā)以來，各行各業(yè)面臨營商環(huán)境、運(yùn)營產(chǎn)能和人力資源等挑戰(zhàn)。百勝中國始終將員工的健康和生計(jì)作為重中之重，以積極的姿態(tài)應(yīng)對內(nèi)外部挑戰(zhàn)，圍繞個(gè)人健康，家庭健康，社交健康，財(cái)務(wù)健康，持續(xù)升級“YUMC Care”福利項(xiàng)目，包括為萬名餐廳經(jīng)理增添“百萬醫(yī)療保險(xiǎn)”、為餐廳管理組和服務(wù)組長升級“愛心互助基金”。此次作為福利升級的一部分，公司更是為連續(xù)兩年參與“愛心互助基金”的伙伴，免去 2023 年度的員工支付部分，切實(shí)地幫助伙伴和家人抵御外部的風(fēng)險(xiǎn)。
此次，百勝中國榮獲怡安頒發(fā)的“中國最佳 ESG 雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)從責(zé)任、韌性、敏捷與演進(jìn)四大維度進(jìn)行綜合評估，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任、健康及有韌性的組織生態(tài)、高效治理結(jié)構(gòu)以及未來發(fā)展?jié)摿Φ取Ｍ瑫r(shí)，公司榮獲前程無憂頒發(fā)的 2022 中國 100 典范雇主之“企業(yè) ESG 影響力典范”。該評選自 2008 年舉辦至今，是國內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一，一直致力于展現(xiàn)中國人才管理的高級水平，表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛方面持續(xù)投入，并藉此獲得卓越業(yè)績的典范雇主。
