法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
百勝中國(guó)啟動(dòng)“員工千萬(wàn)共濟(jì)幫扶基金” 成就 ESG 雇主典范
時(shí)間：2022-11-18 12:00:00
疫情爆發(fā)以來(lái)，各行各業(yè)面臨營(yíng)商環(huán)境、運(yùn)營(yíng)產(chǎn)能和人力資源等挑戰(zhàn)。百勝中國(guó)始終將員工的健康和生計(jì)作為重中之重，以積極的姿態(tài)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部挑戰(zhàn)，圍繞個(gè)人健康，家庭健康，社交健康，財(cái)務(wù)健康，持續(xù)升級(jí)“YUMC Care”福利項(xiàng)目，包括為萬(wàn)名餐廳經(jīng)理增添“百萬(wàn)醫(yī)療保險(xiǎn)”、為餐廳管理組和服務(wù)組長(zhǎng)升級(jí)“愛(ài)心互助基金”。此次作為福利升級(jí)的一部分，公司更是為連續(xù)兩年參與“愛(ài)心互助基金”的伙伴，免去 2023 年度的員工支付部分，切實(shí)地幫助伙伴和家人抵御外部的風(fēng)險(xiǎn)。
此次，百勝中國(guó)榮獲怡安頒發(fā)的“中國(guó)最佳 ESG 雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)從責(zé)任、韌性、敏捷與演進(jìn)四大維度進(jìn)行綜合評(píng)估，關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任、健康及有韌性的組織生態(tài)、高效治理結(jié)構(gòu)以及未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｍ瑫r(shí)，公司榮獲前程無(wú)憂(yōu)頒發(fā)的 2022 中國(guó) 100 典范雇主之“企業(yè) ESG 影響力典范”。該評(píng)選自 2008 年舉辦至今，是國(guó)內(nèi)最具有影響力的人力資源管理領(lǐng)域的選拔之一，一直致力于展現(xiàn)中國(guó)人才管理的高級(jí)水平，表彰在人才吸引、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)方面持續(xù)投入，并藉此獲得卓越業(yè)績(jī)的典范雇主。
